当社代表の言葉に集約される「従業員の成長こそが会社の成長」

有限会社エムテック・サプライ

ABOUT 会社紹介

「有限会社エムテック・サプライは、〇〇の会社」と表現するなら…

「有限会社エムテック・サプライは、土木工事の会社」この言葉は半分正解ですが、当社の実体を正確に表しているとは言い切れません。土木工事業務を主軸としながらも、記帳代行・事務代行サービス、計器調整、プラント設計、派遣業務といったさまざまな事業を展開しており、ここには当社の代表・小丸勝明の考え方が反映されています。 2011年の震災・原発事故の後、いち早く除染作業も請け負い、全国から人材を受け入れました。その後、除染作業が一段落してからも当社に残ってくれた人材のため、新たに請け負うようになったのが土木作業なんです。「仕事は自ら作るもの」「二足・三足のワラジを履くべき」「従業員の成長こそが会社の成長」「和衷協同（心と力を合わせ、ともに仕事や作業に当たること）」、これらは代表が繰り返し述べている言葉です。仮に何らかの案件がなくなっても、次のこと・違うことから仕事を見出してくる。一つの仕事に向いていないと感じたら、違う選択肢を歩んでみる。これが代表の考え方であり、また当社でなら実現可能な道筋です。「有限会社エムテック・サプライは、〇〇の会社」〇〇の中には、あなたなりの仕事や姿勢が入れていただければ、最適の言葉となるに違いありません。まずは、当社代表の言葉を聞きに来てみませんか？

BUSINESS 事業内容

土木工事業務

お客様の”ご要望“を”カタチ“に変えます当社専門スタッフとお客様でお打ち合わせをさせていただき、ご予算の中で最大限の”わがまま”を叶えられるご提案をさせていただきます。門扉、塀、ブロック、フェンス、カースペース、カーポート、階段など各種外構工事を承っております。

記帳代行・事務代行業務

気がついたら確定申告や決算の時期が到来！あわてて領収書や請求書をまとめる。毎年その繰り返しなんてことはありませんか？私たちは、確定申告や決算のために必要な経理資料を取りまとめることはもちろん。毎月の売上、経費、利益の確認や事務周りのお手伝いを喜んで行います。社長、事業主様が営業や事業に集中できる環境をつくり、事業発展のためのお手伝いを行います。 ※他社の代行業務を行うことで、通常では採算部門に挙げられない事務部門の方も、自ら稼ぎを生み出すことができています。

その他の業務

■計器調整・発電所内メンテナンス工事・計器試験調整 ※当社のスタートの業務であり、当社を大きく成長させた内容です ■プラント設計配管設備・機械装置・各種機械全般・プラント配管設備・付帯設備一式 ■派遣業務管理・監督業務、スクリーニング業務 ※上記をはじめ、今後もさまざまな新規事業のアイデアを模索中です。

WORK 仕事紹介

募集中の職種はこちら

重機オペレーター・U字溝設置者などの一般土木作業員

基盤整備に伴うＵ字溝の据付をするお仕事など、土木関連の業務でご活躍いただきます。【Ｕ字溝設置の業務内容】・Ｕ字溝を設置する為に重機の手元をします。スキルに合わせた仕事からスタートします。将来は重機オペレーター他、様々な資格を取得してスキルアップを目指せます。 ◆案件により、Ｕ字溝設置以外の経験を積むこともできます（清掃などの軽作業を含め、さまざまな業務に携わっていただきます）

INTERVIEW インタビュー

Sさん／マネジメントディレクター

どのような特徴のある会社ですか？: 創業者である当社の代表が、自分の理想とする会社として立ち上げたのが当社です。その理想とは、仮に案件が少なくなっても、何らかの業務を見つけ出して、自らの稼ぎを生み出し、収入を上げていくことのできる会社であり、誰も取りこぼさない会社であると言えるでしょう。そのための受け皿もいろいろと用意していますし、例えば入社してから「土木が向いていないかも」と思っても、違う業務の選択肢（事務作業など）を持つことができます。

どのような働き方ができますか？: 当社の特徴的な働き方としては、「朝は全員事務所に集合して出発、仕事終了後はみんな揃って事務所に戻る」というものがあります。これには、全員の体調管理チェックを行うことと、社員同士のコミュニケーションを活発にする意味合いが込められています。コミュニケーションという意味では、飲み会やバーベキューなどのイベントごとも多く、和気あいあいと働いていただくことができると思います。個人プレイが許されない業務でもあるので、協調性を持った働き方をしていくことが特徴と言えるかもしれません。

どのような方に来て欲しいですか？: 若い方で経験者が来ていただければベストですが、未経験の方も歓迎しますし、イチから成長していただくことができます。もっと言えば、「資格を取りたい」というような向上心や、「稼げるようになりたい」「こういう自分になっていきたい」という夢や理想を強く持っている方が適していると思います。県外からの移住者も大歓迎ですので、WEB面接などもご利用ください。

BENEFITS 福利厚生

住宅支援について

南相馬市の行政側の支援を受けることが可能です。また会社としても社宅の用意があります。現時点では、県外からの移住者は1名のみ在籍（秋田県からの移住者）。ただし、将来の事業拡大に向けて積極的に県外在住者の採用を進めていく方針ですので、住宅支援などの面は面接時などにお気軽にお問い合わせください。

各種手当について

玉掛けや油圧ショベル（バックホー）などの土木に関する資格お持ちの方には、資格手当を支給します。また、精勤手当（3000円）、扶養手当（子ども1人に付き2000円）、役職手当（10000～15000円）など、社員の方々の状況に応じた各種手当を支給いたします。

FAQ よくある質問

: 業務をする上で心がけていることはありますか？

: 「やって見せ、言って聞かせてさせてみて、褒めてやらねば人は動かじ」を経営理念とし、日々の業務の中で社員全員が大きく成長していくことを望んでいます。また「二足のワラジ」の言葉に象徴されるように、一つの業務に固執することなく、幅広い業務を生業としていけるよう、研修や人材育成に力を入れています。

: 長く働くことのできる会社ですか？

: たとえば定年を迎えたとしても、清掃や軽作業などのお仕事を継続して担当いただくこともできるなど、長く勤務していただくことを希望しています。当社では、職場交流会（お花見・BBQ・流しそうめんなど）を数多く開催しており、基本的に家族での参加OKです。その中で社員自身の成長ぶりだけではなく、お子様たちの成長をみんなが見ることができるなど、長く勤めることをメリットとして捉えやすい環境だと考えています。